Sie suchen nach Möglichkeiten Arbeitsabläufe, Entscheidungsfindungen und Kommunikationswege so zu verbessern, dass Kund:innen, Klient:innen und Mitarbeiter:innen gleichermaßen zufrieden sind? Sie möchten die Vertrauensbasis unter Ihren Mitarbeiter:innen verbessern, Konflikte minimieren, den Teamgeist fördern und psychische Gesundheit unterstützen?

Oder wollen Sie die Struktur Ihrer Organisation neu aufstellen oder Bewährtes sichern und ausbauen? Benötigen eine Stärke-Schwächen-Analyse? Möchten Sie das Potential Ihrer Organisation aufdecken und sind auf der Suche nach professionellen Impulsen, die zur erfolgreichen Umsetzung führen?

Ganz gleich, wo Ihre Herausforderungen liegen: Mit Freude, Fachkenntnis und Erfahrung arbeite ich in der Teamentwicklung und Organisationsberatung. Meine Schwerpunkte sind dabei Arbeitsfelder im non-profit-Wesen, vor Allem im psychosozialen Bereich oder im Gesundheitswesen. Gerne berate ich Sie auch bei der Konzeptentwicklung und übernehme bei Bedarf auch das komplette Erstellen von Konzepten für ihre Organisation.